延职院办〔2011〕10号

关于延长油田股份有限公司

2011年员工岗位培训的安排意见

各处、系（院）：

延长油田股份有限公司2011年员工岗位培训将于2011年4月18日—2012年元月12日在我院举办，现就相关事宜通知如下：

一、培训时间、期数和人数

2011年4月18日至2012年1月12日，共9期，每期一个月，每期200人（具体人数以实际培训人数为准）。

二、培训对象

延长油田股份有限公司选送的在岗职工。

三、培训目标

1、通过培训，使参训人员转变工作理念，提高思想认识和职业道德水平，拓宽业务知识，激发工作潜力，为企业培养德才兼备的操作技能型员工。

2、熟悉岗位职能、工艺流程、操作规范，掌握各工种理论知识，提高操作技能，达到安全、规范、高效操作目标，应知应会率达90%以上。

3、通过军事训练，培养员工严明的组织纪律性、责任心、敬业精神、坚定不移的执行力和顽强的意志力。

四、培训内容

1、企业文化、职业道德、军事训练（军事训练安排在每期开始后的7天集中进行，上课考试21天，理论教学和实训教学原则上按1:1比例教学）。

2、各工种专业理论知识，安全生产知识，技能操作，工艺流程，常用工具、量具、用具等。

3、各工种岗位职责，职业规范。

4、各工种实操训练。

五、学员管理

按照《延长油田股份有限公司职工岗位培训管理暂行办法》（延油发〔2008〕83号文件）对学员实行半军事化管理。

六、培训学员住宿和用餐

培训学员住宿和用餐由我院负责，按每个房间6个学员安排住宿。学员用餐统一到学院指定的餐厅自主就餐。

七、各部门职责及任务

1、继续教育学院

统一协调安排培训工作，做好与延长油田股份有限公司的联络沟通、各种资料信息和学员综合成绩的上报上传、学员培训档案的建立保管和移交、培训证书的办理和学员日常管理工作等。

2、教务处

负责教学保障工作，做好网络、教室、多媒体、扩音等教学场所和物品的安排和配备。

3、后勤管理处

负责后勤保障工作，做好培训学员和管理干部的伙食保障和培训所需物品的配备工作。

4、学生处

负责培训学员和管理干部及上课教师的住宿保障工作，做好宿舍调配，确保入住时宿舍内卫生清洁，做好公用区域日常卫生清洁工作。

5、培训任务分配

1)、分配原则

根据培训工种需求，按照相关系专业开设情况，适度考虑兼顾相关系的教学和培训工作，分配培训指标。

2）、培训任务分配指标及时间安排详见附表。

八、要求

各相关处系院要根据自己的职责任务认真组织落实，石油工程系、化工化学系和机电工程系根据自己承担的培训教学任务和时间安排，制定培训计划，确定培训内容，选聘培训教师，认真组织实施教学。

二〇一一年四月十三日

附件：延长油田股份有限公司2011年操作技能类员工岗位培训任务安排表

主题词：培训 安排 意见

抄送：院级领导。

延安职业技术学院办公室 2011年4月13日印发共印40份